با وجود توسعه گسترده زیرساخت‌های هوش مصنوعی و گزارش درآمد عالی در روز سه‌شنبه، ASML، تنها شرکتی در جهان که ابزارهای ساخت تراشه‌های پیشرفته با تقاضای بالا را تولید می‌کند، اعلام کرد که قصد دارد برخی از کارکنان خود را اخراج کند. طبق اعلامیه شرکت، این شرکت در حال بهینه‌سازی سازمان‌های فناوری و IT و داده خود است، به طوری که بخش فناوری «از یک ساختار پروژه‌ای/ماتریسی به ساختاری تغییر می‌کند که در آن بیشتر مهندسان ما به یک محصول و ماژول خاص اختصاص خواهند یافت.» این سازماندهی مجدد با هدف ساده‌سازی فرآیندها و تصمیم‌گیری در سراسر شرکت انجام می‌شود.

«در نتیجه این تغییرات پیشنهادی، برخی از نقش‌ها — عمدتاً در سطح مدیریتی — ممکن است دیگر مورد نیاز نباشند،» ASML در بیانیه مطبوعاتی خود گفت. «در عین حال، برای حفظ توانایی مهندسی خود، ما مشاغل مهندسی جدیدی ایجاد خواهیم کرد تا پروژه‌های فناوری موجود را تقویت کرده و پروژه‌های جدیدی را برای حمایت از برنامه‌های رشد خود و مشتریانمان آغاز کنیم. در حالی که این امر به برخی از همکاران متاثر ما اجازه می‌دهد به نقش‌های جدید منتقل شوند، باید اذعان کنیم که برخی در نتیجه این تغییرات ASML را ترک خواهند کرد.» این فقط یک تعدیل جزئی برای این دو بخش نیست. حتی با اینکه ASML همچنان قصد دارد در بخش‌های تولید، پشتیبانی مشتری و فروش نقش‌هایی ایجاد کند، انتظار دارد تعداد کارکنان خود را تا 1700 موقعیت کاهش دهد که عمدتاً هلند و ایالات متحده را تحت تأثیر قرار می‌دهد.

ASML عملاً انحصار ابزارهای ساخت تراشه را در اختیار دارد و از رشد مداوم صنعت نیمه‌هادی بهره‌مند خواهد شد. با این وجود، به نظر می‌رسد که این شرکت می‌خواهد نیروی کار خود را چابک و کارآمد نگه دارد، حتی با وجود اینکه در حال افزایش تعداد کارکنان و ردپای خود با توسعه آیندهوون است که انتظار می‌رود تا سال 2028 آنلاین شود. این شرکت اظهار داشت: «همانطور که نتایج مالی سال مالی 2025 ما نشان می‌دهد، ما انتخاب کرده‌ایم که این تغییرات را در لحظه قدرت شرکت انجام دهیم.» «بهبود فرآیندها و سیستم‌های ما به ما امکان می‌دهد بیشتر و بهتر نوآوری کنیم و رشد مسئولانه‌تری برای ASML و ذینفعانمان ایجاد کنیم.»

این یکی از اولین اطلاعیه‌های مهم اخراج‌ها در صنعت فناوری برای سال 2026 است که در نیمه اول سال گذشته بیش از 100,000 شغل را از دست داده است. اینتل با اخراج‌ها پیشتاز بود، که ناشی از فاجعه مالی بود که اولین بار در سال 2024 آشکار شد، و مایکروسافت و متا نیز از نزدیک دنبال کردند. با این حال، این از دست دادن شغل‌ها ناشی از انقباض صنعت فناوری نیست — بلکه ناشی از تغییرات صنعتی است، با هوش مصنوعی و اتوماسیون که بسیاری از موقعیت‌های سطح ورودی را به خود اختصاص می‌دهند. اما اطلاعیه ASML متفاوت است، با بسیاری از پرسنل متاثر که انتظار می‌رود از موقعیت‌های مدیریتی — عمدتاً مدیران میانی و بالاتر — باشند.