بلومبرگ گزارش می‌دهد که جانی سروجی، مرد پشت توسعه پردازنده‌های اپل در جدیدترین آیفون‌ها، مک‌ها و اپل واچ‌ها، در حال بررسی ترک شرکت است. گزارش می‌دهد. خروج یک مدیر اجرایی به خودی خود به ندرت برای یک غول چند تریلیون دلاری مانند اپل مشکلی ایجاد می‌کند، اما این مورد ممکن است پیامدهایی برای کل نقشه راه شرکت داشته باشد.

یکی از منابع موفقیت اپل در سه دهه اخیر، سیلیکون سفارشی آن بوده که دقیقاً برای دستگاه‌هایش طراحی شده است. در طول سال‌ها، توسعه این سیستم‌روی‌تراشه‌ها (SoC) توسط سه نفر رهبری شده است و از سال ۲۰۱۴ این مسئولیت بر عهده جانی سروجی بوده است. بنابراین، سروجی مسئول توسعه کل ابتکار SoC شرکت است — از اپل واچ ساده گرفته تا مک استودیوهای قدرتمند.

همانطور که مارک گورمن از بلومبرگ گزارش می‌دهد، اپل در حال ورود به یکی از پرآشوب‌ترین دوره‌های دوران تیم کوک است، زیرا چندین رهبر ارشد و مهندس پیشرفته شرکت را ترک می‌کنند. این تحول سوالاتی را در مورد پایداری سازمانی شرکت در میان نقاط عطف هوش مصنوعی که مدل‌های استفاده و دستگاه‌های واقعی را در سطوح سخت‌افزاری و نرم‌افزاری به ارمغان می‌آورد، ایجاد می‌کند. شاید این موضوع با توجه به یکپارچگی عمودی اپل، بیش از همه نگران‌کننده باشد. با این حال، در زمان نگارش این مطلب، هیچ اطلاعات رسمی مبنی بر خروج سروجی وجود ندارد.

سازمان اپل سیلیکون ممکن است مرکز یکپارچه‌کننده خود را از دست بدهد

به عنوان رهبر سیلیکون سفارشی در اپل، سروجی حداقل چهار حوزه حیاتی اپل را یکپارچه می‌کند: جهت‌گیری ریزمعماری CPU/GPU، شاید طراحی شتاب‌دهنده NPU، مودم 5G جهت‌گیری، استراتژی بسته‌بندی و یکپارچه‌سازی، و مذاکرات با TSMC (با توجه به موارد فوق) و برنامه پذیرش گره‌ها. بنابراین، در حالی که او رسماً ‘رهبری مهندسی’ است، امکانات او او را به سمت هماهنگی کل پورتفولیو سوق می‌دهد. با این حال، با توجه به عدم شفافیت اپل در مورد تقریباً هر چیزی که به برنامه‌هایش مربوط می‌شود، ممکن است چیزی را از دست داده باشم.

سازمان سیلیکون اپل حول تخصص عمیق با یک مرکز هماهنگ‌کننده واحد طراحی شده است، و آن مرکز جانی سروجی است. حتی با وجود دو معاون باتجربه — زونگجیان چن در معماری CPU و سریبالان سانتانام در یکپارچه‌سازی SoC — هیچ کس دیگری در حال حاضر به طور همزمان CPU، GPU، توسعه NPU، استراتژی بسته‌بندی و مذاکرات با کارخانه تولید را پوشش نمی‌دهد. اگر سروجی کنار برود، اپل همچنان تیم‌های اجرایی قوی خود را حفظ خواهد کرد، اما اقتدار یکپارچه‌کننده‌ای را از دست می‌دهد که برنامه‌ریزی بلندمدت، حجم کاری بین تیمی و تصمیمات در سطح پلتفرم را همگام نگه می‌دارد.