ASML، تنها تولیدکننده ابزارهای ساخت تراشه‌های پیشرفته، با وجود رونق هوش مصنوعی و قیمت‌های بالای سهام، اعلام کرده است که 1700 نفر از کارکنان خود را اخراج می‌کند. این اقدام در راستای بهینه‌سازی و ساده‌سازی بخش‌های فناوری اطلاعات و تکنولوژی شرکت است، به طوری که مهندسان به جای ساختار پروژه‌ای، بیشتر به محصولات خاص اختصاص می‌یابند. بیشتر نقش‌های تحت تأثیر این تعدیل، در سطح مدیریتی و رهبری قرار دارند و هدف ASML حفظ نیروی کار چابک و کارآمد برای نوآوری و رشد مسئولانه است.

این خبر در حالی منتشر می‌شود که ASML از انحصار خود در ابزارهای ساخت تراشه و رشد مداوم صنعت نیمه‌هادی بهره‌مند است. این تعدیل نیروی کار با موج گسترده اخراج‌ها در صنعت فناوری در سال 2026 متفاوت است؛ جایی که شرکت‌هایی مانند اینتل، مایکروسافت و متا عمدتاً به دلیل تغییرات صنعتی و جایگزینی مشاغل توسط هوش مصنوعی و اتوماسیون، اقدام به کاهش نیرو کرده‌اند. ASML با این حرکت، در اوج قدرت خود، به دنبال بهبود فرآیندها و سیستم‌های داخلی برای نوآوری بهتر و رشد پایدار است.