جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، در یک جلسه داخلی از مدیرانی که کارمندان را از استفاده از هوش مصنوعی دلسرد می‌کنند، انتقاد کرده و از آن‌ها پرسیده است: «آیا دیوانه‌اید؟» او تأکید کرده که هر وظیفه قابل خودکارسازی باید با هوش مصنوعی انجام شود، اما در عین حال به کارمندان اطمینان داده که شغلشان به دلیل هوش مصنوعی در خطر نیست و همیشه کار برای انجام دادن خواهند داشت. این رویکرد در حالی است که شرکت‌های بزرگ فناوری مانند متا و مایکروسافت نیز کارمندان خود را به استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی ملزم کرده‌اند.

با وجود نگرانی‌های گسترده در مورد جایگزینی مشاغل توسط هوش مصنوعی که توسط کارشناسان مختلف مطرح شده، هوانگ اعلام کرده که انویدیا همچنان به استخدام نیرو ادامه می‌دهد و در سال مالی گذشته بیش از 6000 نفر را جذب کرده است. او حتی نیاز به 10000 کارمند دیگر را مطرح کرده است. هوانگ و انویدیا هوش مصنوعی را ابزاری برای افزایش بهره‌وری می‌دانند، نه جایگزینی کامل برای نیروی انسانی، و این استراتژی به انویدیا کمک کرده تا به ارزش بازار 5 تریلیون دلاری دست یابد.