کارگران میکرون تایوان به طور فزاینده‌ای از یک اعتصاب احتمالی حمایت می‌کنند. یک نظرسنجی اولیه نشان می‌دهد ۸۰ درصد از کارکنان از این اقدام حمایت می‌کنند. اتحادیه کارگری خواستار جایگزینی سیستم پاداش فعلی با طرح تقسیم سود، مشابه آنچه کارکنان SK Hynix دریافت می‌کنند، شده است. این درخواست در حالی مطرح می‌شود که میکرون، سامسونگ و SK Hynix به دلیل کمبود تراشه‌های حافظه ناشی از هوش مصنوعی، سودهای کلانی کسب کرده‌اند. سامسونگ نیز اخیراً با ارائه پاداش‌های قابل توجه به کارگران خود، از اعتصاب جلوگیری کرده بود.

واحد تجاری حافظه ابری میکرون که HBM را برای مراکز داده تأمین می‌کند، بیش از ۳۳ درصد از درآمد کل شرکت را به خود اختصاص داده است. ۶۰ درصد از ظرفیت تولید جهانی میکرون در تایوان متمرکز است. مذاکرات بین دو طرف قرار است در سپتامبر آغاز شود. اختلالات تولید می‌تواند به زیان‌های هنگفت برای شرکت منجر شود، اما توافق نیز ممکن است باعث نارضایتی در میان کارگران سایر کشورها شود که مشمول این معامله نیستند.