TSMC برنامه کارآموزی خود در آریزونا را به بیش از ۲۰۰ دانشجو از ۶۰ کالج گسترش داده تا نیروی انسانی لازم برای کارخانه‌های پیشرفته خود در فینیکس را تامین کند. این شامل کارخانه‌های تولید تراشه‌های ۴ نانومتری (از اوایل ۲۰۲۵) و یک کارخانه سوم برای فرآیند ۲ نانومتری آینده است که با حمایت ۶.۶ میلیارد دلاری قانون CHIPS همراه است. این سه کارخانه قرار است بیش از ۶۰۰۰ شغل مستقیم ایجاد کرده و پیشرفته‌ترین سیلیکون‌ها را در خاک آمریکا تولید کنند.

این کارآموزی‌ها، همراه با مشارکت‌های دانشگاهی با ASU و برنامه‌های توسعه نیروی کار، بخشی از یک خط لوله استعدادی گسترده‌تر هستند. TSMC همچنین از تاسیسات بسته‌بندی پیشرفته ۲ میلیارد دلاری Amkor برای فناوری‌های CoWoS و InFO استفاده می‌کند که به تقویت زنجیره تامین تراشه در ایالات متحده کمک می‌کند. با این حال، سوال اصلی این است که آیا آریزونا می‌تواند استعدادهای کافی برای حمایت بلندمدت از این زنجیره تامین داخلی را فراهم کند.