نظرسنجی اداره سرشماری ایالات متحده از کاهش نرخ پذیرش هوش مصنوعی در شرکت‌های بزرگ آمریکایی خبر می‌دهد. این روند از ژوئن آغاز شده و برای اولین بار از سال ۲۰۲۲، افت استفاده از AI را نشان می‌دهد.

منتقدان این عقب‌نشینی را ناشی از شور و شوق اولیه بیش از حد می‌دانند. مطالعات نشان داده‌اند که AI مسئول کاهش مشاغل، به ویژه برای کارگران جوان و در نقش‌های سطح پایین‌تر بوده است، بدون کاهش چشمگیر هزینه‌ها. این روند کاهشی در شرکت‌های کوچک‌تر نیز مشاهده شده است.

با وجود خوش‌بینی برخی مدیران صنعت به آینده AI و سودآوری سخت‌افزار آن، این داده‌های جدید واقعیتی پیچیده‌تر را برای صنعتی که به رشد مداوم عادت کرده بود، آشکار می‌سازد. ابهامات در مورد تمایز استفاده از AI به عنوان ابزار یا جایگزین کارگر و تأثیر آن بر نرخ بیکاری برجسته است.