تسلا گری جیانگ، یکی از کهنه‌کاران اینتل را استخدام کرده است. او اخیراً مسئول نصب تجهیزات و انتقال فرآیند فناوری پیشرفته 18A اینتل از کارخانه توسعه در اورگان به کارخانه تولید انبوه این شرکت در آریزونا بود، این خبر توسط Electrek.co گزارش شده است. این انتصاب اولین استخدام رهبری ارشد شناسایی شده عمومی برای پروژه تولید نیمه‌رسانا ایلان ماسک، Terafab، را نشان می‌دهد که تلاش تسلا برای ایجاد یک سازمان تولید نیمه‌رسانا با تجربه از پایه، با استخدام کهنه‌کاران از شرکت‌های دیگر را به نمایش می‌گذارد.

تسلا یک کهنه‌کار اینتل را به خدمت می‌گیرد

بر اساس پروفایل لینکدین گری جیانگ، او در ژوئن 2026 پس از بیش از 17 سال فعالیت در اینتل به تسلا پیوست. جالب اینجاست که اطلاعات کمی در مورد نقش فعلی او از پروفایل لینکدینش قابل استخراج است، به جز اینکه او یک مدیر در تسلا است. آخرین سمت او در اینتل، مدیر کارخانه بود، جایی که بر ساخت تاسیسات تولیدی، نصب تجهیزات ساخت، راه‌اندازی کارخانه، گواهینامه محصول، آماده‌سازی برای تولید انبوه و در نهایت، انتقال فناوری 18A اینتل از کارخانه توسعه در اورگان به کارخانه تولید انبوه Fab 52 در آریزونا نظارت داشت.

پیش از این در دوران فعالیت خود در اینتل، جیانگ چندین سمت مدیریتی را در پردیس Ocotillo این شرکت در چندلر، آریزونا، بر عهده داشت، جایی که تیم‌های تکنسین مسئول راه‌اندازی، افزایش تولید، بازده و خروجی برای فناوری‌های فرآیند کلاس 22 نانومتر، 14 نانومتر و 10 نانومتر (که شامل Intel 10nm SuperFin و Intel 10nm Enhanced SuperFin/ Intel 7 می‌شود) در Fab 32 و Fab 42 را مدیریت می‌کرد.

تسلا از ماه مارس به دنبال یک مدیر برنامه فنی (TPM) برای زیرساخت نیمه‌رسانا، با تمرکز بر تحویل برنامه کامل کارخانه، بوده است، اما بدون هیچ موفقیتی، زیرا آگهی شغلی هنوز در وب‌سایت شرکت فهرست شده است. بنابراین، Terafab — ابتکار مشترک بین تسلا، اسپیس‌ایکس و xAI — هنوز یک رهبر رسمی ندارد که کل پروژه را هدایت کند.

بر اساس پروفایل لینکدین گری جیانگ، او در آخرین نقش خود در اینتل، از نزدیک با زنجیره تامین، مالی و لجستیک مواد برای برنامه‌ریزی کارخانه جدید جهت خروجی، هزینه ویفر، بازده و سود و زیان همکاری می‌کرد. او همچنین تجهیزات سرمایه‌ای میلیارد دلاری و راه‌اندازی کارخانه را مدیریت کرده است. از این رو، بدون شک، جیانگ به نظر می‌رسد یکی از رهبران ارشد تولیدی بوده که مسئول ساخت و تجهیز تاسیسات تولیدی جدید 18A اینتل در آریزونا (عمدتاً Fab 52 و احتمالاً Fab 62 با گسترش پردیس) بوده است. با این حال، هنوز هم نادرست خواهد بود که بگوییم او تنها فرد مسئول ساخت Fab 52 بوده است.

مهارت‌های جیانگ تقریباً با آنچه از یک مدیر ارشد تولیدی که به راه‌اندازی یک کارخانه پیشرفته جدید کمک می‌کند، انتظار می‌رود، مطابقت دارد، بنابراین او در تبدیل یک پوسته کارخانه تازه ساخته شده (یا حتی اتاق تمیز) به یک تاسیسات تولید نیمه‌رسانا آماده تولید، نقش اساسی خواهد داشت.

با این حال، او بر کل برنامه Fab 52/Fab 62 نظارت نداشت و مسئول هر مرحله از پروژه — از صدور مجوز و کلنگ‌زنی تا ساخت و ساز، نصب ابزار و افزایش تولید انبوه — نبود. به همین ترتیب، بعید است که او کل پروژه Terafab را رهبری کند. با این وجود، با توجه به اینکه Terafab قرار است فناوری فرآیند 14A اینتل را مجوز بگیرد، گری جیانگ احتمالاً یکی از بهترین نامزدها برای تجهیز یک کارخانه برای یک گره تولیدی اینتل است.

یک نکته مهم

در واقع، یکی از گیج‌کننده‌ترین بخش‌ها در مورد استخدام افراد توسط تسلا برای کار در Terafab این است که خود تسلا هیچ تاسیسات تولید نیمه‌رسانای با حجم بالا را مالک نخواهد بود؛ بلکه اسپیس‌ایکس مالک آن خواهد بود، طبق گفته ایلان ماسک.

در کوتاه‌مدت، تسلا قصد دارد یک مرکز تحقیق و توسعه نیمه‌رسانا به ارزش 3 میلیارد دلار در پردیس تگزاس خود بسازد. این تاسیسات شامل یک خط آزمایشی کوچک خواهد بود که قادر به پردازش چند هزار ویفر در ماه است تا فناوری‌های تولیدی جدید را قبل از مقیاس‌بندی برای تولید تجاری، توسعه و اعتبارسنجی کند.

هنگامی که خط آزمایشی نشانه‌های موفقیت را نشان دهد، انتظار می‌رود اسپیس‌ایکس یک کارخانه تولید انبوه در مقیاس کامل بسازد. با این حال، هماهنگی یک پروژه مشترک بین تسلا و اسپیس‌ایکس پیچیدگی‌هایی را اضافه خواهد کرد، زیرا تصمیمات اصلی نیاز به تایید هیئت مدیره هر دو شرکت دارند و باید تحت بررسی‌های تضاد منافع قرار گیرند، که احتمالاً اجرای پروژه را کند خواهد کرد.

با این حال، با توجه به اینکه گری جیانگ توسط تسلا استخدام شده است، نه اسپیس‌ایکس، مسئولیت‌های او می‌تواند تجهیز و راه‌اندازی یک تاسیسات توسعه در پردیس گیگافکتوری تگزاس باشد، نه ساخت، تجهیز و راه‌اندازی یک کارخانه تولید انبوه برای اسپیس‌ایکس. در هر صورت، ما در اینجا در حال گمانه‌زنی هستیم و هیچ چیز واقعاً نمی‌تواند اسپیس‌ایکس را از استخدام جیانگ در آینده باز دارد.