مصطفی سلیمان، مدیرعامل بخش هوش مصنوعی مایکروسافت، پیشبینی میکند هوش مصنوعی ظرف ۱۲ تا ۱۸ ماه آینده جایگزین اکثر مشاغل یقه سفید شود. او معتقد است هوش مصنوعی به عملکردی در سطح انسان در وظایف حرفهای دست مییابد و اصطلاح «هوش مصنوعی توانمند» را معرفی کرده است. این دیدگاه توسط مدیران عامل دیگر شرکتها نیز تکرار شده و تحقیقات نشان میدهد هوش مصنوعی میتواند درصد قابل توجهی از کارگران را در صنایع مختلف جایگزین کند، که نگرانیهای جدی در مورد آینده نیروی کار ایجاد کرده است.
در مقابل، برخی نسبت به این پیشبینیها بدبین هستند. تحقیقات نشان میدهد اخراجهای منتسب به هوش مصنوعی ممکن است ناشی از عملکرد ضعیف کسبوکارها باشد، نه قابلیتهای اغراقآمیز هوش مصنوعی. مطالعاتی نیز حاکی از آن است که هوش مصنوعی مولد تأثیر قابل اندازهگیری بر سود نداشته و بسیاری از مدیران سودی از آن ندیدهاند. با وجود این تردیدها، سلیمان همچنان به پتانسیل هوش مصنوعی در کاربردهای گسترده و ایجاد «میلیاردها ذهن دیجیتال» اطمینان کامل دارد.
اوپنایآی و مایکروسافت برای بازسازی ساختار اوپنایآی توافق کردند. بازوی انتفاعی اوپنایآی به یک شرکت انتفاعی عمومی جدید (OpenAI Group PBC) تبدیل میشود که تحت نظارت بنیاد غیرانتفاعی اصلی اوپنایآی خواهد بود. هدف این تغییر، سادهسازی حاکمیت، بهینهسازی سهام و تسریع پیشرفت هوش عمومی مصنوعی (AGI) است. مایکروسافت سهام ۲۷ درصدی خود را در شرکت جدید حفظ میکند (ارزش ۱۳۵ میلیارد دلار، بازدهی ۱۰ برابری). این بازسازی به اوپنایآی امکان میدهد با چابکی بیشتری حرکت کرده و به مأموریت خود پایبند بماند.
آژور پلتفرم ابری اصلی اوپنایآی باقی میماند و اوپنایآی متعهد به صرف ۲۵۰ میلیارد دلار برای خدمات آژور است. اما مایکروسافت دیگر حق انحصاری اولویت رد در معاملات محاسباتی آینده را ندارد، که به اوپنایآی اجازه همکاری با ارائهدهندگان دیگر را میدهد. ارزش OpenAI PBC اکنون ۵۰۰ میلیارد دلار تخمین زده میشود. مایکروسافت تا سال ۲۰۳۲ به مدلها و محصولات اوپنایآی دسترسی انحصاری خواهد داشت، مگر اینکه AGI زودتر اعلام شود. این تحولات نشاندهنده یک تغییر استراتژیک مهم در چشمانداز هوش مصنوعی و روابط بین این دو غول فناوری است.
